Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun - Hallo sahabat kejar paket c, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Berita, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun

link : Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun

Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun

Berkenaan dengan banyaknya seruan pengajuan pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berasal dari Tenaga Honorer, Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menerbitkan surat edaran nomor D.26-30/V.1028/99 tertanggal 26 Juli 2018 wacana Penjelasan Masa Kerja dan Hak Pensiun, yang ditandatangani oleh Deputi Bidang Kepegawaian Kepala BKN, Aris Windiyanto.

Berikut ini Salinan surat edaran nomor D.26-30/V.1028/99 tertanggal 26 Juli 2018

Berkenaan dengan banyaknya seruan pengajuan pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil SYARAT PNS MENDAPATKAN HAK PENSIUN MINIMAL MEMILIKI MASA KERJA 10 TAHUN

Isi Surat Edaran tersebut yakni bahwa,

· Sesuai Pasal 6 ayat (3) Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 wacana Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai ditentukan, bahwa waktu menjalankan kewajiban negara dalam kedudukan lain dari pada pegawai negeri, dihitung penuh apabila yang bersangkutan pada dikala pemberhentiannya sebagai pegawai negeri telah bekerja sebagai pegawai negeri sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun.

· Dalam Pasal 18 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 wacana Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, ditentukan bahwa Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS alasannya yakni mencapai Batas Usia Pensiun berhak atas pensiun apabila ia mempunyai masa kerja pensiun sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun.

· Dalam Pasal 305 abjad (c) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 wacana Manajemen Pegawai Negeri Sipil ditentukan bahwa Jaminan Pensiun diberikan kepada PNS yang diberhentikan dengan hormat alasannya yakni mencapai Batas Usia Pensiun apabila telah mempunyai masa kerja untuk pensiun paling sedikit 10 (sepuluh) tahun.

Berdasarkan ketentuan tersebut sanggup Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian menyaampaikan, bahwa

· Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat alasannya yakni mencapai Batas Usia Pensiun, sanggup diberikan pensiun apabila telah mempunyai masa kerja pensiun paling sedikit 10 (sepuluh) tahun termasuk dalam masa kerja sebelum diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan pada dikala pemberhentiannya telah bekerja sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun sebagai Pegawai Negeri Sipil.

· Bagi Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS alasannya yakni mencapai Batas Usia Pensiun tetapi belum mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebagai Pegawai Negeri Sipil, yang bersangkutan tidak berhak diberikan pensiun.

Demikian kutipan Surat Edaran Badan Kepegawaian Negara (BKN) nomor D.26-30/V.1028/99 tertanggal 26 Juli 2018 wacana Penjelasan Masa Kerja dan Hak Pensiun. Surat tersebut ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Daerah.

= Baca Juga =

Demikianlah Artikel Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun

Sekianlah artikel Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Syarat Pns Mendapat Hak Pensiun Minimal Mempunyai Kurun Kerja 10 Tahun dengan alamat link https://kejar-paket-c-di-indonesia.blogspot.com/2019/10/syarat-pns-mendapat-hak-pensiun-minimal.html